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NECが月給4%下げ

 日本電気株式会社(NEC)は27日、一般社員約1万6000人の月給を4月から12月まで一時的に4%減額することで労働組合と合意したことを明らかにしました。

 NECの賃下げは、リーマン・ショック後の2009年に定期昇給を延期して以来3年ぶりです。今回の賃下げでは、年齢などに応じて給料が毎年増える定期昇給(平均2%)を例年通り4月から実施する一方で、9か月は月給を4%減らすというものなので、実質的には2%の賃下げとなります。

 日本電気株式会社(NEC)はIP電話網、携帯電話基地局、テレビジョン放送設備、ITS、鉄道無線、船舶無線、航空無線、宇宙通信等の有線・無線通信機器。そしてパソコン、メインフレーム、スーパーコンピューターやITサービスを主力事業としています。かつては国民的ベストセラー機となったパソコンのPC98シリーズで市場を席巻、人気企業でしたが、携帯電話事業などの不振から2012年3月期連結決算の税引き後利益が1000億円の赤字になる見通しで、不振が続いています。

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